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Sobre mí

Quién soy

Sobre mí

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Noemí Vico García

Desarrollo del talento | Coaching | Formación

Me siento agradecida de poder trabajar cada día en lo que más me gusta porque me hace vivir en un aprendizaje constante, conocer personas increíbles y poner mi granito de arena en su desarrollo (y en el mío). Ha sido un camino de muchas horas de trabajo y dedicación, y de experiencias muy enriquecedoras.

A día de hoy estoy viviendo el reto más bonito y difícil de mi vida, ser madre múltiple de dos bebés preciosos. La vida consiste en conectar con lo verdaderamente importante.

Profesional

BIO

Profesional

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En la actualidad, disfruto de mis proyectos personales, EMPRENDE TU MARCA y LITERATURA Y POESÍA 2.0., mientras colaboro como subdirectora de la consultora The Bold Choice.

Cuento con 15 años de experiencia en el mundo de la empresa desde diferentes áreas de negocio y sectores empresariales. Inicié mi carrera profesional en 2002 mientras terminaba la universidad trabajando en Marketing y Comunicación con clientes como Makro, Sodexo, Día%, Banco Espirito Santo, Diageo (J&B, Cardhu, Knockando, Malibú, Cacique, Pampero), Bodegas Muga, FEBE, Diario El Economista, Camar Agroalimentaria, entre otros.

En 2006 descubrí por casualidad el mundo de la Formación  a través de un proyecto personal con un equipo increíble en el que creamos una escuela de adultos en un pueblecito de Toledo, desde ese momento me enamoré del mundo del desarrollo de personas por lo que empecé a especializarme en ello profesionalmente y a colaborar con varias empresas.

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Desde entonces hasta hoy he impartido más de 12.000 horas de formación (en modalidad presencial y online), para empresas, desempleados (Plan CEIM, FIP, Cámaras de comercio, INEM, SEPE, Empleo Digital, Turning Point Challenge, Neighbors helping neighbors), personas con discapacidad (Cocemfe), emprendedores (ATA) y Administración Pública (Escuela de Administración Regional, Comunidad de Madrid). He mentorizado más de 250 proyectos de emprendedores y, como coach, he realizado múltiples procesos de coaching individual y de equipos desde 2012.

Tengo experiencia como Directora de Formación y Desarrollo del Talento en empresas multinacionales de Consultoría tecnológica desde 2010 hasta la actualidad. En este área, he dirigido y ejecutado proyectos educativos junto a empresas como Intel, Microsoft, BBVA, IBM, HP, Symantec, Grupo Telefónica, Ernst & Young (EY), El Ganso, Carrefour, Securitas Direct, RE/MAX, Midleton School, ASEPROCE, Con Talento, Anadat, AnyHelp Int., Vinces, Global Knowledge, IMSERSO, Fuerzas Armadas, Cemex, Micro Focus, Sunion – Grupo Lógica, Comparex, Casma, Línea Directa, Lilly,  Senasa, Indra, Banco Popular, Universidad Politécnica, Universidad Impacta (Brasil), Oriflame, Escuela Europea de Coaching, Hedima, Seguros Ocaso, Grupo Seligrat, John Deere, Grupo GSS, Satec, SESCAM, Freeland Innovation, Ubora, entre otros.

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Formo parte del equipo docente de diferentes másters de Desarrollo del Talento, Dirección de Recursos Humanos y MBA en instituciones como IMF Business School, ESCO y el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria). He colaborado con ferias de empleo como la de la Universidad de Castilla La Mancha (CIPE), el Centro Universitario CESINE o el IMFE.

Como escritora, ha colaborado en diversos manuales formativos para Ediciones Roble y participado como experta en Coaching y Marca Personal en los libros “Marca eres tú“, de Eva Collado Durán (2015) y “Pon un Coach en tu vida“, de Laura Chica (2015). Soy bloguera invitada en “Implantando Marketing” blog de referencia en Brasil (premio TOP BLOG 2011 y 2012).

Mi formación

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Servicios

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DESARROLLO DEL TALENTO

“Domine todas las técnicas pero al tocar un alma humana sea apenas otra alma humana”

Carl Jung

Diseño y ejecución de proyectos integrales de desarrollo del talento basado en competencias con el apoyo de las mejores herramientas de consultoría estratégica de Recursos Humanos: MBTI, TKI, Feedback 360º, FiroB, Career Leader, The Leadership circle, encuestas de clima, entre otras.

Análisis de situación y definición de estrategias: definición de puestos de trabajo, adecuación persona-puesto, programas de gestión competencial, metodologías de selección y desarrollo

Implantación de programas de formación, coaching, mentoring y reverse mentoring según necesidades específicas

Evaluación de resultados y planes de acción: informes específicos por KPI, gestión de calidad, evaluaciones de desempeño, feedback, feedforward.

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COACHING

“Solo nos convertimos en aquello que nos damos el permiso de ser”

Mario Alonso Puig

Acompañamiento de personas (life coaching) y profesionales (executive coaching) a través de procesos individuales y de equipos basados en el aprendizaje transformacional. El objetivo de estos programas es el de  desarrollar el talento y conseguir retos, afrontar cambios, trabajar recursos personales,  potenciar el rendimiento, entrenar habilidades  y generar planes de acción.

Experiencia en proyectos centrados en contextos específicos como Marca personal, retail coaching, coaching para comités de Dirección, Shadow coaching, transiciones de carrera profesional y proyectos emprendedores.

Metodología de trabajo basada en las competencias del coach y el código ético de ICF.

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FORMACIÓN

Siempre hay esperanza y oportunidad para cambiar porque siempre hay oportunidad para aprender”

Virginia Satir

Cursos, seminarios, talleres y conferencias en modalidad presencial, online, blended o MOOC en el área de habilidades y competencias con un alto componente experiencial.

Temáticas: coaching, mentoring, reverse mentoring, autoconocimiento y gestión de los recursos personales, gestión del cambio, creatividad, comunicación, feedback, programación neurolingüística, presentaciones eficaces, gestión de conflictos, negociación, inteligencia emocional, comunicación no violenta, liderazgo, trabajo en equipo, productividad y gestión del tiempo, ventas y atención al cliente, metodologías ágiles, plan de negocio, neuromarketing, marca personal, networking, empleo 2.0., reclutamiento 2.0., entre otros.

Mis Proyectos

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Referencias

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