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Coaching, Desarrollo del Talento
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No todas las entrevistas grupales son iguales. Conocer los distintos tipos de entrevistas de trabajo en grupo te servirá para orientar mejor la preparación de la imagen que vas a proyectar. Según Son de Noemí Vico, subdirectora de The Bold Choice y consultora de desarrollo del talento, una dinámica de grupo es la oportunidad de demostrar tu actitud y reforzar la imagen que un reclutador puede hacerse de ti tras tu CV y entrevista personal. Simular un espacio de trabajo con otros puede ser la mejor forma de completar la visión del perfil de un candidato y saber hasta qué punto pone en juego sus capacidades. Sigue su consejo: “Tu actitud puede ser tu mayor ventaja competitiva“.
