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Noemí Vico García

Desarrollo del talento | Coaching | Formación

Me siento agradecida de poder trabajar cada día en lo que más me gusta porque me hace vivir en un aprendizaje constante, conocer personas increíbles y poner mi granito de arena en su desarrollo (y en el mío). Ha sido un camino de muchas horas de trabajo y dedicación, y de experiencias muy enriquecedoras.

A día de hoy estoy viviendo el reto más bonito de mi vida, ser mamá múltiple. La vida consiste en conectar con lo verdaderamente importante.

Sobre mí

BIO

Sobre mí

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Actualmente trabajo en el desarrollo de personas y equipos acompañando a organizaciones en procesos de cambio desde diferentes enfoques, metodologías y herramientas como Design Thinking, Agile, Kanban o Management 3.0, entre otros.

¿Mi objetivo? Acompañar en el descubrimiento de nuevas formas de mejorar, tomar conciencia, autonomía y responsabilidad en el entorno profesional para lograr una adaptación más rápida y efectiva al contexto actual.

De 2010 a 2018 he tenido diferentes cargos directivos colaborando como Training Manager en AnyHelp Int. (actual Experis), Leadership and Business Skill Manager en Global Knowledge España y Subdirectora en The Bold Choice combinando estos proyectos con mi actividad docente en escuelas de negocio como EAE Business School, IDDI (Universidad Francisco de Vitoria), IMF Business School, CEU San Pablo y la Escuela Universitaria del Real Madrid (Universidad Europea), entre otras.

A la vez, disfruto de mis proyectos personales, EMPRENDE TU MARCA y LITERATURA Y POESÍA 2.0

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He colaborado puntualmente en las ferias de empleo de instituciones académicas como la Universidad de Castilla La Mancha (CIPE), el Centro Universitario CESINE, IMFE o VacanTIC (Colombia).

Cuento con más de 15 años de experiencia en el mundo de la empresa desde diferentes áreas de negocio y sectores empresariales. Inicié mi carrera profesional en 2002 mientras terminaba la universidad trabajando en Marketing y Comunicación con clientes como Makro, Sodexo, Banco Espirito Santo, Diageo (J&B, Cardhu, Knockando, Malibú, Cacique, Pampero), Bodegas Muga o Diario El Economista,  entre otros.

En 2006 comencé mi primer proyecto relacionado con el desarrollo de personas y decidí especializarme en este área.

Desde entonces he impartido más de 18.000 horas de formación colaborando con clientes como EY (Ernst & Young), ING Bank, Carrefour, Ahorramás, Grupo Santander, Cepsa, Hotelbeds, Grupo Lactalis, Puleva, Intel, Microsoft, BBVA, IBM, CEIM, Indra, El Ganso, Grupo Telefónica y Sunion, entre otros. Además, he mentorizado más de 250 proyectos de emprendedores y, como coach, he realizado múltiples procesos de coaching individual y de equipos desde 2012.

Como escritora, soy co-autora del libro “SMART FEEDBACK: Conversaciones para el desarrollo del Talento”, de LID editorial.

También he colaborado en diversos manuales formativos para Ediciones Roble (Guía para crear un perfil perfecto en Linkedin y Carrera y requerimientos personales del profesional de marketing en un entorno global) y participado como experta en Coaching y Marca Personal en los libros Marca eres tú, de Eva Collado Durán (2015) y Pon un Coach en tu vida, de Laura Chica (2015). Soy bloguera invitada en Implantando Marketing blog de referencia en Brasil (premio TOP BLOG 2011 y 2012).

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Libros

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DESARROLLO DEL TALENTO

«Domine todas las técnicas pero al tocar un alma humana sea apenas otra alma humana»

Carl Jung

Diseño y ejecución de proyectos integrales de desarrollo del talento con el apoyo de diferentes herramientas como MBTI, DISC, TLC (LCP y CLA), TKI, FiroB, gestión por competencias, entre otras.

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COACHING

«Solo nos convertimos en aquello que nos damos el permiso de ser»

Mario Alonso Puig

Acompañamiento a través de procesos individuales y de equipos basados en el aprendizaje transformacional. Experiencia en proyectos centrados en contextos específicos como Marca personal, retail coaching, coaching para comités de Dirección, Shadow coaching, transiciones de carrera profesional y proyectos emprendedores.

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FORMACIÓN

«Siempre hay esperanza y oportunidad para cambiar porque siempre hay oportunidad para aprender»

Virginia Satir

Talleres y conferencias en modalidad presencial, online, blended, webinar, MOOC o gamificación en el área de habilidades y competencias con un alto componente experiencial.

Mis Proyectos

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